определять потребности в обучении персонала в соответствии с целями организации

анализировать рынок образовательных услуг и готовить предложения по поставщикам услуг

определять краткосрочные и долгосрочные потребности развития персонала и построения его профессиональной карьеры

понимать процедуры приема на целевое обучение по программам высшего образования

работать с поисковыми системами, информационными ресурсами и цифровыми сервисами в области целевой подготовки кадров

работать с договорами о целевом обучении как юридической основой целевой подготовки кадров

фермеров

специалистов сферы АПК (руководителей экономических субъектов, специалистов по кадрам, специалистов по управлению персоналом)

представителей органов государственной власти и местного самоуправления

обучающиеся по программам высшего образования (обучающихся по программе бакалавриата «Государственное и муниципальное управление», программам магистратуры «Управление комплексным развитием сельских территорий», «Аграрный менеджмент», «Менеджмент организаций» и иным профильным образовательным программам)