Традиционная
Правовые основы современного управления человеческими ресурсами в организации
Ведётся набор
4 500₽
18 часов • 1 неделя
По окончанию выдается: Удостоверение о повышении квалификации
Научим
анализировать рынок труда и персонала организации по профилю вакантной должности
развивать бренд-работодателя как фактор успеха на рынке труда
применять результативные технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности
оценивать соответствие кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации
формировать требования к вакансиям на должности
составлять проекты локальных нормативных актов, регулирующих порядок приема на работу, определять их юридическую силу
обеспечивать процесс допуска к работе и фактический допуск к работе
формировать условия содержания трудового договора
оценивать риски ответственности руководителей организаций за нарушение трудового законодательства
Для кого
будущих и действующих руководителей организаций и их заместителей
работников кадровых служб, служб по управлению персоналом
обучающихся высших учебных заведений (не ниже 2 курса)
интересующихся управлением человеческими ресурсами в организации
Формат обучения
Продолжительность в часах
трудоемкость - 18 часов /16 часов контактной работы
Условия приема
лица, имеющие высшее образование либо находящиеся в процессе его получения (не ниже 2 курса) с базовыми знаниями дисциплин социального цикла
Состав группы
15 человек
Язык обучения
русский
Итоговая аттестация
онлайн - тестирование
График занятий
1 неделя (8 занятий в неделю)
Преподаватели
Содержание курса
- Человеческие ресурсы как основной ресурс повышения эффективности деятельности организации
- Правовые основы регулирования трудовых отношений в организации. Трудоправовой статус руководителя организации
- Современные технологии управления человеческими ресурсами
- Правовые основы приема на работу в организацию
Стоимость и условия
4500 рублей
Оплатить квитанцию в любом онлайн банке или отделении банка
Вас могут заинтересовать
.jpg)
.jpg)
Получить бесплатную консультацию
Задать вопрос о программе: